🌍Et si vous pouviez changer le monde ?  Rejoignez l’équipe de Wilfried, notre directeur R&D, et venez nous aider à impacter le futur !  

Rejoindre Fonroche Lighting, c'est intégrer une aventure internationale, évoluer dans un environnement jeune, multiculturel et en forte croissance (30% chaque année), où la préservation de l'environnement est au cœur de nos actions, mais c'est aussi apprendre, s'engager, transmettre et recevoir !

📍Situés à Agen (47) entre Bordeaux et Toulouse, nous concevons, fabriquons et installons des lampadaires solaires urbains autonomes. Avec plus de 200 000 lampadaires installés sur les 5 continents, nous contribuons chaque année à bâtir un monde meilleur.

Fort d'un turn-over en dessous de 5% depuis 2021, contre 15% de moyenne en France, Fonroche Lighting propose un cadre de travail ultra moderne, avec un siège social inauguré en 2023, des équipes dynamiques et jeunes, qui ont toutes la volonté de donner du sens à leur projet professionnel.

A la R&D, dans l’équipe de Xavier, Manager Industrialisation, on a besoin d’un Chargé des méthodes H/F pour gérer les activités du service Indus’ en lien avec les besoins des services opérationnels à savoir :

• Pilotage des sujets de produits série,
• Pilotage des sujets de produits spéciaux,

🛠️Ce qu’on vous propose :

• Gérer les configurations d’articles et de nomenclatures sur l’ERP et les configurations spéciales (validés par le département R&D),
• Résoudre les problèmes sur les configurations remontés par Production / Administration des ventes / Supply Chain / Achat,
• Créer les modes opératoires de Production, de contrôle et d’emballage des produits série et spéciaux,
• Travailler sur la configuration des postes de travail,
• Créer/mettre à jour des notices de montage des produits standards et spéciaux,
• Piloter la configuration des obsolescences des produits.

Sur ce poste vous pourrez :

• Participer aux sujets de Projets Nouveaux Produits,
• Participer aux sujets d’Amélioration du Process de Fabrication,
• Animer/participer aux sujets d’Evolutions des Produits Série.

🔑Ce que vous pouvez nous apporter :

• Les chaînes de côte n’ont pas de secrets pour vous,
• Vous transformez les problèmes en opportunités grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes capable de lire un plan technique sans vous perdre dans les méandres des lignes et des dimensions.

Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Toutes les candidatures seront étudiées et une réponse, même négative, vous sera donnée dans un délai de 7 jours à compter de la date de réception.

⚙️ Processus de recrutement et d’intégration :

Si vous êtes sélectionné, vous intégrez un process de recrutement simple, rapide avec juste 3 étapes :

• On commence par un entretien en visio sur la partie technique avec votre futur manager : Xavier,
• Ensuite, un entretien en visio avec les RH pour parler valeurs et personnalité : Khadija et Joris,
• Puis, un dernier échange à La Street (notre siège social) avec notre Directeur Général Délégué Nelson pour valider le recrutement.

L’intégration sur le poste se fera via notre parcours interne sur-mesure. Vous serez accompagné sur votre prise de poste pendant environ 2 semaines selon 3 temps forts :

1. Rencontre de tous les services et métiers de l’entreprise
2. Découverte technique des produits et des processus
3. Formations adaptées à vos besoins et vos fonctions

🤝 Ce que nous vous proposons :

• Une Organisation du travail permettant un équilibre vie pro/vie perso : Fonroche Lighting pratique la semaine de 4.5 jours : weekend dès le vendredi après-midi !
• Un environnement de travail convivial au sein de notre nouveau Centre Mondial « La Street »,
• Une entreprise socialement responsable et engagée dans les énergies renouvelables, 
• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation,
• Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l’entreprise.